أساليب تحقيق الأداء المتميز والإبداعى

كود : 1/53

الأهـــــداف 

  • عرض وتحليل ومناقشة الإتجاهات والمفاهيم المعاصرة لتكنولوجيات الإدارة ومقومات ومهام المدير الفعال في ضوء المتغيرات الجديدة 
  • إكساب المشاركين المهارات المتميزة والمؤثرة في فعالية الإدارة في عالم متغير 
  • تزويد المشاركين بجوانب التميز الإداري وسبل الوصول إليه 
  • تنمية مهارات المشاركين لإكتساب وتحقيق التفوق والتميز الإداري المستمر 
  • إكساب المشاركين السلوك الإداري الجوهري اللائق والمطلوب للمدراء الناجحين 

 

المحتويات الأساسية

  • المقدمات المنطقية لتحقيق الأداء المتميز والإنجاز العالي للأعمال والأنشطة 
  • مفهوم التميز والإنجاز العالي وأهميته في المنظمات الحديثة 
  • حتمية الحاجة إلى التميز الإداري في البيئة الإدارية المعاصرة 
  • الإبداع والإبتكار المهارة اليومية للمدير المعاصر المتفوق 
  • المبادىء الأساسية التي ترتكز عليها الأداء المتميز وسبل تحقيقه:
    • القدرات والإمكانيات 
    • الخدمة والرضا 
    • القوة والسعي لتحقيق الأهداف 
    • التعاون والإتصال
    • الإبتكار والإبداع 
    • التميز والجودة 
    • التطور الشخصي والمهني 
    • التركيز 
  • نحو مدير متفوق ومتميز:
    • أسلحة المدير الإداري في ظل إدارة الجودة الشاملة 
    • كيف يمكن خلق روح التميز عند الأفراد والمرؤوسين ؟
    • دور الفرد المتميز في المنظمة الحديثة 
    • إدارة العمل الجماعي وتقييم أداء المرؤوسين 
  • التنظيم الفعال ونظام المعلومات ركيزة الأداء المتميز:
    • الحاجة الأساسية إلي التنظيم والإدارة الذاتية لموارد المدير
    • الطاقه / الذاكرة / الوقت / تفويض السلطة 
    • التميز في التعامل مع الآخرين 
    • إتخاذ القرارات 
  • تجارب وتطبيقات عالمية وعربية 

 

المرشحون للحضور

كافة القيادات الإدارية ورؤساء الأقسام والمشرفون في المنظمات المختلفة العامة والحكومية والذين يتطلب عملهم مهارات قيادية وإبداعية وإشرافية .


قدم الآن
تفاصيل الدوره التدريبية
تفاصيل البيانات الشخصيه

بحث فى دورات تدربيه