إدارة المخاطر فى إدارة الموارد البشرية

كود : HRT016 | التنمية البشرية و التدريب
طلب تدريب للمجموعات

الأهـــــداف

  • صقل مهارات وقدرات الذين يعملون في نشاط إدارة الموارد البشرية وإمدادهم بالمعلومات والمهارات التي تمكنهم من القيام ، بمهامهم الوظيفية بفاعلية وإقتدار ، وتفهم الدور المحوري الذي يقومون به كمشرفين للموارد البشرية ، كما يمكنهم من إعداد خطة مناسبة لإستغلال وتنمية الموارد البشرية ، والتغلب على المخاطر التى تعترض إدارة الموارد البشرية
  • تعميق المفاهيم الخاصة بدراسة القوانين واللوائح المعمول بها في إدارة وتنمية الموارد البشرية داخل المنظمة مع عرض لمشاكل العمل القانونية وأسس التحقيق الإداري وسلطات إتخاذ القرار

 

المحتويات الأساسية 

  • أهـــــــداف إدارة الـــموارد البشريـــــــة 
  • إستعراض المخاطر التى تعترض إدارة الموارد البشرية 
  • الجـــــوانب التنظيميـــــة لإدارة الموارد البشريـــــــة والتغلب على المخاطر 
    • تنظيم الإدارة وموقفها بين الإدارات الأخري 
    • مهام وواجبات الإدارة 
    • دور العاملين بالإدارة 
  • تخطيـــــط وإدارة القـــــــوي البشريـــــــــــة 
    • كيفية تخطيط القوي البشرية من منظور أهداف المنظمة 
    • التنبؤ بالإحتياجات المستقبلية من القوي البشرية 
    • الربط بين تخطيط القوي البشرية والتخطيط الإستراتيجي للمنظمة 
  • كيف تضع نظام سهل وفعال لحصول المنظمة علي الموارد البشرية لها؟
    • المقابلة والاختيار والتعيين 
  • بدء العمـــــل للموظفيـــــن الجــــــــــــدد 
    • التهيئة قبل بدء العمل 
    • تحديد الإحتياجات التدريبية للموظفين الجدد 
  • تنظيم المعلومات المناسبة للقوي البشرية
    • البيانات الهامة 
    • ملفات العاملين 
    • حفظ وإسترجاع وتحديث بيانات ووثائق العاملين 
  • الأجــــــــور والمرتبــــــــات
    • كيف تبقي علي الأجور والمرتبات في حدود الميزانية المقررة
    • كيف تبقي علي الأجور والمرتبات مناسبة لكسب المنافسة في السوق
  • عــــــــلاقات الموظفيــــــن :
    • كيف تنمي علاقات طيبة بين الموظفين لتحقيق الإنتماء الوظيفي 
    • كيف تتعامل مع الجوانب القانونية في التعيين والترقية ونقل وإنهاء خدمة الموظف 
  • التشريعـــــــــات العامـــــــــة للإدارة والعمـــــــــــــــل 
  • القواعد القانونية التي تكفل حسن أختيار العاملين عنــد التعيين 
  • النظم واللوائح المرتبطة بالترفيع والترقية والمكافآت
  • التكييف القانوني لرابطة التوظيف وعلاقة العاملين بجهة العمل من حيث 
    • حقوق الإدارة علـــي العاملين 
    • حقوق العاملين علـي الإدارة 
    • العلاقات العمالية مــع الإدارة 
    • التاديب والجزاءات والعقـــاب 
    • التدريب والتطوير الوظيفي
  • الجـــــوانب القانونيـــة لإنتهـــــــاء رابطة العمــــل
    • الأستقالة والفصل
    • عدم اللياقة الصحية والذهنية
    • إلغاء الوظائف
    • التقاعد المبكر والطبيعي

 

المرشحون للحضور

القيادات الإدارية وكافة المسئولون في إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين والشئون الإدارية بالمنظمات المختلفة.


قدم الآن
تفاصيل الدوره التدريبية
تفاصيل البيانات الشخصيه

مواعيد إنعقاد البرنامج

04 - 15 فبراير
10:00 AM To 3:00 PM
القاهرة
$1800
07 - 18 يوليو
10:00 AM To 3:00 PM
القاهرة
$1800
20 - 31 أكتوبر
10:00 AM To 3:00 PM
القاهرة
$1800

بحث فى دورات تدربيه

قادمة