الأهـــــداف

صقل وتنمية المهارات السلوكية والإدارية والقيادية ، للسادة المشاركين وتزويدهم بالمعارف الاساسية اللازمة لتسيير العمل الإداري بكفاءة وفعالية.

المحتويات الأساسية

• المفاهيم الاساسية في الإدارة ومحتوي الوظيفة الإشرافية
• المنظور الشامل للعمل الإداري والإشراف الفعال
• تنظيم العمل وأسس التخطيط والمتابعة والتقييم
• معدلات الأداء وتقييم أداء العاملين وإعداد تقارير الكفاية
• إقتصاديات الإشراف من منظور الأداء والإنتاجية
• المهارات المالية والمحاسبية للوظائف الإشرافية
• السلوك الإنساني والمهارات الإشرافية
• التطوير والتغيير ومقاومة التغيير
• إدارة اللجان والإجتماعات وتنظيم الوقت
• مفاهيم ووسائل الإتصال والتعامل مع الآخرين
• إدارة العمل الجماعي وحل المنازعات في العمل وإدارة الصراع
• مهارات إعداد وكتابة التقارير
• تشخيص وتحليل وحل مشكلات العمل
• إتخاذ القرارات من منظور إبتكاري
• تكنولوجيا الإدارة الحديثة وتصميم وتطوير نظم المعلومات الإدارية لدعم الإدارة

المرشحون للحضور

       شاغلو الوظائف الإشرافية ورؤساء الأقسام والمرشحون لشغل هذه الوظائـــف بالمنظمات المختلفة