الأهـــــداف 

التعمق في المفاهيم الحديثة للقيادة والادارة والتي تمكن المشاركين من مواجهة التحديات والمعوقات والتغلب على المخاطر الناجمة عنها، قيادة الأعمال نحو النجاح من خلال التدريب على أساليب التفكير الايجابي والتخلص من السلبيات والقلق، التدريب على قيادة العاملين نحو المهارة المهنية والاحترافية التي تمكنهم من العمل بروح الفريق وإدراك أهمية الأداء الجماعي كأساس للنجاح، التدريب على أساليب وأسس تطوير بيئة عمل فاعلة من خلال بناء علاقات تقوم على الاحترافية المهنية، كان انعقاد هذا البرنامج والذي يعرض إلى: شبكة العلاقات الإدارية، الأنماط الإدارية المختلفة، المهارات الواجب توافرها في المدير القائد ، تحديات القيادة المعاصرة، ‌أنواع القوة الإدارية، الأساليب المعاصرة في اتخاذ القرار و متابعة تنفيذه، تطوير بيئة عمل مناسبة لنقل الخبرات، تقييم العاملين، بناء العلاقات مع العاملين، مهارات الإشراف، مهارات إعداد وتقييم التقرير.

المحتويات الأساسية

• المفاهيم الاساسية في الإدارة ومحتوي الوظيفة الإشرافية
• المنظور الشامل للعمل الإداري والإشراف الفعال
• تنظيم العمل وأسس التخطيط والمتابعة والتقييم
• معدلات الأداء وتقييم أداء العاملين وإعداد تقارير الكفاية
• إقتصاديات الإشراف من منظور الأداء والإنتاجية
• المهارات المالية والمحاسبية للوظائف الإشرافية
• السلوك الإنساني والمهارات الإشرافية
• التطوير والتغيير ومقاومة التغيير
• إدارة اللجان والإجتماعات وتنظيم الوقت
• مفاهيم ووسائل الإتصال والتعامل مع الآخرين
• إدارة العمل الجماعي وحل المنازعات في العمل وإدارة الصراع
• مهارات إعداد وكتابة التقارير
• تشخيص وتحليل وحل مشكلات العمل
• إتخاذ القرارات من منظور إبتكاري
• تكنولوجيا الإدارة الحديثة وتصميم وتطوير نظم المعلومات الإدارية لدعم الإدارة 

المرشحون للحضور

كافة المهندسين و الفنيين الجدد و القدامى ومشرفي وقادة الفرق وأصحاب المشاريع ومديري المكاتب وكل من يقوم بإدارة الأفراد والراغبون في تطوير مهاراتهم الإدارية من القيادات الواعدة فى المؤسسات العامة والخاصة والهيئات المختلفة.