الأهـــــداف 

• تزويد المشاركين بالمبادىء والمفاهيم الأساسيه للعملية التدريبية وكيفية إدارتها 
• التعرف على الأساليب والأدوات التي تفيد في تخطيط تنفيذ ومتابعة وتقييم النشاط التدريبي 
• صقل مهارات المشاركين الإدارية والفنيه والسلوكيه بما يمكنهم من إدارة النشاط التدريبي بفاعلية 

المحتويات الأساسية

• المفاهيم الأساسيه للتدريب والتنمية الإداريه 
• مكونات العملية التدريبية وأساسيات التدريب الفعال
• تخطيط النشاط التدريبي وتحديد متطلباته:
  • تحديد الإحتياجات التدريبية 
  • تخطيط وإدارة البرامج 
  • مراحل تصميم البرنامج التدريبي 
  • الموازنات التقديرية للتدريب 
• تنفيذ الأنشطة التدريبية:
  • معايير إختيار نوع وأسلوب التدريب المناسب 
  • التدريب على رأس العمل والتدريب التحويلي
  • تكنولوجيا التدريب والمساعدات التدريبية 
• متابعة وتقييم التدريب والنماذج المستخدمة 
• تقييم العروض التدريبية ومردود التدريب 
• إعداد تقارير المتابعة للأنشطة التدريبية 

المرشحون للحضور 

رؤساء الأقسام وأخصائيو ومنسقو التدريب والتطوير والمرشحون لشغل هذه الوظائف بالمنظمات المختلفة.